江苏省船闸应急保障中心“书记家访”架起“连心桥”

文章正文
发布时间:2017-06-23 11:34

  为继续推动“两学一做”学习教育常态化发展,近期江苏省船闸应急保障中心创新党建模式,开展“书记家访”活动,积极打造“创优温情型”党支部建设,架起了一座党支部书记与党员、群众畅通无阻的“连心桥”。

  江苏省船闸应急保障保障中心承担上百座大中型船闸的水下巡检和检测,以及全省二、三级航道船闸的应急抢修任务,应急保障点多线长、任务急、难度大,多数一线职工全年在外保障超200天,最高达256天。针对职工经常出差,管理跨度大、思想多样性、复杂性的特点,该中心党支部连续两年针对“出差职工”推出“慰问出差职工家属”活动,畅通了与出差职工家属的沟通渠道。从今年开始,中心党支部除继续开展“民情民意直通车”、“书记信箱”、“领导班子与一线职工谈心、交心、上下联心”,“五必谈”、“五必访”等“规定动作”外,专门提出“书记家访”活动,通过建立“入户家访、重点约访、疑难诊访、定期回访”工作机制,对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详细布置,重点为中心先进典型、长期出差职工、家庭困难职工深入谈心交流,面对面听取职工及家属对单位发展和党组织建设的意见建议,切实解决其在日常工作、生活的问题和诉求,引导职工家属当好“贤内助”。

  党支部专门成立领导小组,要求支部书记家访不少于8户,其他班子成员不得少于6户。6-7月为“班子集中家访月”,党支部书记和领导班子成员带领相关人员开展家访和走访活动,8-9月随机开展家访活动。为避免家访走过场,专门制作“书记家访暨党员干部大走访”计划表,要求详细记录家访对象的家庭基本情况以及反映的问题和困难、提出的意见和建议。针对党员干部家属提出的建设性建议,将分门别类加以梳理,协调解决疑难问题和复杂矛盾,督促相关部门改进工作,抓好落实,并及时向职工及其家属反馈,让其“心声”有“回声”,不断提高党员干部家属的满意度,为实现保障中心快速发展注入了源头活水。(马艳 陈慧)

文章评论
—— 标签 ——
首页
评论
分享
Top